Podsumowanie i plany w ZLK Kraków
Opublikowane według Redaktor · 10 Styczeń 2024
Przełom roku to doskonały czas na podsumowania, gdzie mówi się o osiągnięciach oraz o planach umiejscawiając w nich kierunki działań, wydarzenia a nawet daty, które stają się wyznacznikiem. Każda profesjonalnie działająca organizacja musi mieć swój plan działania.W takiej atmosferze, upiększonej jeszcze czasem świątecznym i noworocznym, obradowała Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” działająca w Zakładzie Linii Kolejowych w Krakowie.
Przewodnicząca Teresa Zbylut wraz z zastępcami Elżbietą Słomską i Józefem Lempartem mówili o zamierzeniach i planach na 2024 r. Ich wyznacznikiem są bieżące działania statutowe związku związane m.in. z pracami komisji BHP (poprawa warunków pracy), komisji socjalnej (waloryzacja świadczeń). Dyskutowano także nad zmodyfikowaniem organizacji Dnia Dziecka, zakładowego turnieju halowego o puchar KM NSZZ „Solidarność” i wydarzeń o charakterze integracyjnym.
W części zebrania uczestniczył Henryk Sikora, przewodniczący Sekcji Zawodowej Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” oraz Włodzimierz Zembol, dyrektor Zakładu Linii Kolejowych w Krakowie.
Dyskutowano o sprawach PLK (m.in. inwestycje realizowane przez zakład), działaniach SZIK oraz problemach pracowniczych (m. in. posiłki profilaktyczne w okresie zimowym, udzielanie urlopów w sytuacjach nadzwyczajnych na żądanie pracownika, brakach w zatrudnieniu w niektórych zespołach pracowniczych).
Przewodniczący SZIK omówił aktualnie wdrażany program dla członków „Solidarności” grupowego ubezpieczenia odpowiedzialności pracowniczej realizowanego przez TUZ, korzyści dla pracowników i poczucie bezpieczeństwa na wypadek konieczności płacenia przez pracownika za szkody wyrządzone zakładowi (IZ/PLK). Przypomniał także, że w ramach ubezpieczenia pracownik ma prawo do pomocy prawnej, co w sytuacjach spornych może przyczynić się do stwierdzenia jego niewinności. Zachęcał w ten sposób do przystąpienia do ubezpieczenia.