Włączenie dodatków do zasadniczego
Opublikowane według Redaktor · 10 Styczeń 2026
Z dniem 1 stycznia 2026 r. zaczęły obowiązywać zapisy Protokołu dodatkowego nr 16 do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) dla pracowników PLK.Jednym z jego postanowień jest rezygnacja z trzech dodatków, które dotychczas były wypłacane jako odrębne elementy wynagrodzenia. Są to dodatki za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych, które od 1 stycznia 2026 r. zostały włączone do wynagrodzenia zasadniczego pracownika, który pobierał te dodatki w ubiegłym roku.
Pracownikom, którzy pobierali któryś z ww. dodatków (możliwe, że w niektórych przypadkach łącznie uciążliwy i niebezpieczny) w okresie pomiędzy 1 stycznia 2025 r. a 31 grudnia 2025 r. zostanie włączona do wynagrodzenia zasadniczego średnia miesięczna kwota dodatku, wyliczona indywidualnie na podstawie pobranych przez pracownika ww. dodatków za okres od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 30 czerwca 2025 r. (przed zastosowaniem systemu informatycznego, który liczył czas pracy przy monitorze ekranowym) i zwiększona o 11% według zasady: suma wypłaconego dodatku albo dodatków (wraz ze średnimi urlopowymi z tytułu tych dodatków) z pierwszego półrocza 2025 r. podzielona przez liczbę miesięcy, za które pracownik pobrał w tym okresie dodatki i zwiększona o 11%.
W przypadku, gdy uprawniony pracownik nie pobierał w pierwszym półroczu 2025 r. dodatków, to z dniem 1 stycznia 2026 r. zostanie włączona do jego wynagrodzenia zasadniczego średnia miesięczna kwota dodatku wyliczona indywidualnie na podstawie pobranych przez pracownika ww. dodatków za okres od dnia 1 lipca 2025 r. do dnia 31 grudnia 2025 r. i zwiększona o 11%.
Z uwagi na duże zróżnicowanie w zakładach w I półroczu 2025 r. ilości godzin nadliczbowych wypracowanych przez poszczególnych pracowników posterunków nastawczych, związanych z prowadzeniem ruchu pociągów (nastawnie, posterunki zwrotniczych), pracownikom zatrudnionym na stanowiskach: dyżurny ruchu, nastawniczy i zwrotniczy, którzy otrzymywali tylko dodatek za pracę w warunkach uciążliwych na posterunkach nastawczych, dodatek ten zostanie włączony do wynagrodzenia zasadniczego w wysokości: 340 zł dla dyżurnego ruchu, 335 zł dla nastawniczego i 330 zł dla zwrotniczego.
Odpowiedź na tytanie – co zawiera Protokół dodatkowy nr 16 do ZUZP, a także – dlaczego zapisy tego Protokołu są takie, a nie inne, można znaleźć w naszych wcześniejszych wpisach, mi.in. w artykule „Protokół dodatkowy nr 16 do ZUZP podpisany!” z 6 grudnia 2025 r. na naszej stronie internetowej www.szik-solidarnosc.org.pl.