Piszemy, mówimy, krzyczymy o bezpieczeństwie…
Opublikowane według Henryk Sikora · 8 Czerwiec 2026
„Solidarność” reprezentując interesy pracownicze podkreśla głównie bezpieczeństwo przez pryzmat zmniejszanego zatrudnienia, dodawania pracownikom ciągle to nowych obowiązków, zwiększenia obszarów prac przy jednoczesnym skróceniu czasów potrzebnych do ich wykonania, a także wykonywania prac na torach czynnych bez należytej asekuracji.
To wszystko powoduje zwiększenie ryzyka popełnienia błędu przez pracownika, a przez to zagrożenie bezpieczeństwa ruchu pociągów i podróżnych.
Zachęcamy do przeczytania fragmentów odpowiedzi, które zamieszczamy poniżej.
Standardy zapewniające bezpieczeństwo ruchu kolejowego, o których mowa w Państwa piśmie, pozostają codzienną troską Spółki (…) Priorytety Spółki i działania w tym zakresie zostały określone w przyjętej przez Zarząd Spółki Polityce bezpieczeństwa, jako cele i działanie nadrzędne. Cel ten jest realizowany przez spełnianie wymaganych standardów bezpieczeństwa, monitoring, ocenę zagrożeń, podejmowanie działań proaktywnych oraz promowanie zasad kultury bezpieczeństwa jak również wdrażanie w Spółce dobrych praktyk branżowych. (…).
Ważnym elementem działalności Spółki pozostaje zarządzanie procesem kontroli techniczno-eksploatacyjnej w obszarze bezpieczeństwa ruchu kolejowego i procesem wewnętrznych audytów w ramach SMS.
Największy nacisk kontrolny dotyczy obszarów, które mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo ruchu: zestawianie pociągów, objazdy linii, pracę posterunków technicznych, radiołączność i dokumentację ruchową. Prócz tego podejmowane są kontrole infrastrukturalne i diagnostyczne (tory, rozjazdy, podtorze, obiekty budowlane), a także kontrole dotyczące kwalifikacji personelu i szkoleń (…).
W związku z podjęciem Decyzji Prezesa Zarządu Nr 25/2026 z dnia 2 kwietnia 2026 r. o wprowadzeniu Etapu II, o którym mowa w uchwale Nr 1037/2025 z dnia 16 grudnia 2025 r., wskazuje się, że jednym z podstawowych celów wprowadzanych zmian jest utworzenie w jednostkach działalności podstawowej zespołów specjalistycznych, zapewniających potencjał do realizacji zadań z zakresu bieżącego utrzymania. Funkcjonowanie zespołów spowoduje podniesienie skuteczności działania w zakresie działalności podstawowej, co wymiernie przyczyni się do zwiększenia trwałości i jakości eksploatacyjnej infrastruktury oraz poprawy bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
Wprowadzenie Etapu II stanowi kontynuację działań dotyczących:
1) zmian w zakresie diagnostyki, gdzie kluczowym elementem jest wprowadzenie nadzoru nad realizacją:
- ujawniania wszystkich wad w nawierzchni i podtorzu w Ewidencji Utrzymania Wadliwość (EUW),
- realizacji terminowego usuwania wad z potwierdzeniem w EUW.
2) wprowadzenia do realizacji we wszystkich Zakładach działań mających na celu skuteczne usunięcie wad szyn w oparciu o wykorzystanie procedury oceny ryzyka SMS/MMS PR 02 „Ocena ryzyka technicznego i operacyjnego”, pod wspólnym nadzorem Biura Bezpieczeństwa i Biura Dróg Kolejowych.
Powyższe zmiany wynikają m.in. z analizy istniejącego systemu utrzymania w tym również dozorowania, który należy uznać za nieefektywny. Stan taki jest potwierdzony we wnioskach z przeprowadzonych w ostatnim czasie kontroli UTK oraz danych Spółki, które w licznych przypadkach wskazują na brak ujawniania występujących wadliwości w dokumentacji diagnostycznej, w Książce D803 oraz w Dzienniku D831.
Takie działania doprowadzają w konsekwencji do wzmożonej degradacji infrastruktury oraz w dalszej kolejności - nie pozwalają na właściwe realizowanie zadań w pracach utrzymania. Realizacja zmian, o których mowa powyżej, ma przynieść wymierne korzyści dla funkcjonowania systemu kolejowego w postaci zmniejszenia liczby:
1) zdarzeń związanych ze stanem infrastruktury powodującym nieplanowane przerwy w eksploatacji,
2) incydentów związanych ze złym stanem infrastruktury - zgłaszanych przez personel zewnętrzny,
3) wypadków na liniach, gdzie nastąpiły wykolejenia pociągów ze względu na nieprawidłowe utrzymanie.
Do osiągnięcia powyższego konieczne jest stopniowe wprowadzanie zmian w zakresie funkcjonowania jednostek działalności podstawowej (…).
Na bieżąco monitorowane jest obciążenie pracą na wszystkich posterunkach ruchu, w szczególności na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem ruchu pociągów. Analizy te uwzględniają zarówno zakres realizowanych czynności, jak i zmienność natężenia ruchu oraz uwarunkowania lokalne. Jednocześnie prowadzone są działania mające na celu zapewnienie właściwej ergonomii pracy pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie ruchu kolejowego, w tym dyżurnych ruchu.
Obejmują one m.in. optymalizację organizacji pracy, dostosowywanie procedur operacyjnych do aktualnych warunków eksploatacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań technicznych wspierających pracę personelu.
W odniesieniu do podnoszonych kwestii dotyczących zmian organizacyjnych i zatrudnieniowych - wszelkie procesy realizowane są z zachowaniem obowiązujących przepisów oraz przy uwzględnieniu konieczności utrzymania wymaganych standardów bezpieczeństwa (…).
Spółka prowadzi również działania ukierunkowane na rozwój i wdrażanie nowoczesnych systemów wspomagających nadzór nad infrastrukturą oraz procesami utrzymaniowymi, co w dłuższej perspektywie ma na celu zwiększenie efektywności oraz poziomu bezpieczeństwa. Kolejnym przykładem reagowania na występujące zagrożenia jest ustalenie zasad postępowania na liniach kolejowych w przypadkach ekstremalnych warunków atmosferycznych (w szczególności niskich temperatur w okresie zimowym oraz wysokich temperatur w okresie letnim).
Powyższe działania oraz opracowane zasady postępowania mają na celu wzmocnienie poziomu bezpieczeństwa infrastruktury kolejowej oraz osób przebywających na jej terenie. Z całą pewnością mają one wymierny wpływ na poprawę bezpieczeństwa ruchu kolejowego, podróżnych oraz pracowników Spółki realizujących proces eksploatacyjno-przewozowy na liniach kolejowych zarządzanych przez PLK.