Jest podwyżka w PLK
Opublikowane według Henryk Sikora · 18 Czerwiec 2025
18 czerwca 2025 r. w siedzibie PLK odbyło się trzecie spotkanie negocjacyjne w sprawie wzrostu wynagrodzenia dla pracowników PLK wynagradzanych na podstawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Pracodawcę reprezentował Piotr Wyborski, prezes Zarządu Spółki oraz Magdalena Jończyk, dyrektor Biura Spraw Pracowniczych w Centrali PLK wraz z zespołem. Pracowników reprezentowały związki zawodowe będące sygnatariuszami ZUZP w tym przedstawiciele Sekcji Zawodowej Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” (przewodniczący Henryk Sikora oraz zastępcy Piotr Pazera i Roman Kowalski).W wyniku negocjacji strony wypracowały kompromis, który uwzględnia oczekiwania pracowników i możliwości finansowe PLK oraz wskaźniki makroekonomiczne. Ostatecznie strony podpisały Protokół ustaleń. Jego kluczowym zapisem jest wdrożenie wzrostu wynagrodzenia zasadniczego, średnio na pracownika o kwotę 350 zł, co z pochodnymi daje 515 zł (wzrost wynagrodzeń o 6,8%!). Nastąpi on od 1 lipca 2025 r. co pozwoli, że ok. 36 tyś pracowników otrzyma podwyżkę wynagrodzenia do 10 sierpnia br.
Uzgodniliśmy przedział wzrostu wynagrodzeń, nie mniej niż 150 zł (co najmniej tyle musi dostać każdy pracownik z wyjątkiem wyłączonych) i nie więcej niż 550 zł (wyższą kwotę dyrektor musi uzasadnić do Centrali).
Protokół mówi także o wyłączeniu z podwyżki pracowników, którzy pozostają w okresie trwania kar porządkowych, ale (to jest nowy zapis) po ich ustaniu mogą oni otrzymać podwyżkę w wysokości średniej podwyżki zespołu, w którym dana osoba pracuje.
W Protokole znalazły się także rozszerzone zapisy, które w swojej ocenie pracownika powinien uwzględnić dyrektor zakładu oraz obowiązek uzgodnienia przez niego zasad przeprowadzenia podwyżki z zakładowymi organizacjami związkowymi.
Naliczenie funduszu na podwyżkę będzie na stan zatrudnienia w dniu 30 czerwca br., uwzględnia 15% wzrostu premii, a także obejmuje stażystów (ponad 500 osób jest w Spółce w trakcie kursów podnoszących kwalifikacje).
Porozumienie z 18 czerwca 2025 r.