„Solidarność" chce podwyżki wynagrodzeń
Opublikowane według Henryk Sikora · 2 Kwiecień 2025
„Solidarność” wystąpiła do Zarządu PLK z wnioskiem o wdrożenie w Spółce wzrostu wynagrodzeń dla pracowników będących członkami związku zawodowego oraz tych, którzy nie należą do żadnego związku zawodowego.Wsłuchujemy się w oczekiwania pracowników, którzy pytają o podwyżki wynagrodzeń, o ich wysokość i termin wdrożenia.
Zdaniem „Solidarności” pracownicy zasługują na godne podwyżki chociaż by ze względu na wzrost efektywności pracy, stawiane przez PLK coraz większe wymogi oraz zwiększenie obowiązków i zadań.
Na nasze pismo otrzymaliśmy następującą odpowiedź:
„Dziękując na przedstawioną w piśmie SZIK 30/03/2025 z dnia 18 marca 2025 r. argumentację odnośnie wdrożenia w 2025 r., dla pracowników PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. wynagradzanych wg ZUZP, wzrostu wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie mniejszej niż miało to miejsce od 1 lipca 2024 r., Biuro Spraw Pracowniczych wzmiankuje, iż w Porozumieniu podwyżkowym zawartym 22 maja 2024 r. znajdują się zapisy determinujące wysokość podwyżki wynagrodzeń w 2025 r., przy spełnieniu określonych w nich warunków. Mimo tego Pracodawca jest otwarty na prowadzenie rozmów w temacie dotyczącym wzrostu wynagrodzeń pracowników w 2025 r., w związku z czym dialog ze Stroną Społeczną w tej kwestii będzie miał miejsce 23 kwietnia 2025 r. - zgodnie z przesłanym zaproszeniem”.